Als im Arbeitsrecht erfahrener Anwalt berate ich Sie fachkundig und strategisch in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen und versuche gemeinsam mit Ihnen, die für Sie beste Lösung zu finden.

Sie können sich insbesondere an mich wenden, wenn es um eine Kündigung, Abmahnung, Fragen zum Arbeitsvertrag, zur Höhergruppierung, zu Urlaub, Elternzeit, einem Arbeitszeugnis oder um sonstige arbeitsrechtliche Themen geht.

Sozialrechtliche Aspekte – etwa im Zusammenhang mit Arbeitslosengeld, Sperrzeiten, Krankengeld, Schwerbehinderung oder Erwerbsminderungsrente – berücksichtige ich soweit sie für Ihre arbeitsrechtliche Situation von Bedeutung sind und in engem Zusammenhang mit dem Arbeitsverhältnis oder dessen Beendigung stehen.

Ich bin schwerpunktmäßig im Arbeitsrecht tätig und beziehe sozialrechtliche Fragestellungen beratend und begleitend ein, sofern sie für die arbeitsrechtliche Bewertung und Durchsetzung Ihrer Rechte relevant sind.

Sofern Sie sich an mich wenden, erhalten Sie im Rahmen einer Erstberatung eine juristisch fundierte Einschätzung des Sachverhalts einschließlich der zu erwartenden Risiken und Erfolgsaussichten.